游泳棋牌

  • <tr id='gdukr'><strong id='gdukr'></strong><small id='gdukr'></small><button id='gdukr'></button><li id='gdukr'><noscript id='gdukr'><big id='gdukr'></big><dt id='gdukr'></dt></noscript></li></tr><ol id='gdukr'><option id='gdukr'><table id='gdukr'><blockquote id='gdukr'><tbody id='gdukr'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='gdukr'></u><kbd id='gdukr'><kbd id='gdukr'></kbd></kbd>

    <code id='gdukr'><strong id='gdukr'></strong></code>

    <fieldset id='gdukr'></fieldset>
          <span id='gdukr'></span>

              <ins id='gdukr'></ins>
              <acronym id='gdukr'><em id='gdukr'></em><td id='gdukr'><div id='gdukr'></div></td></acronym><address id='gdukr'><big id='gdukr'><big id='gdukr'></big><legend id='gdukr'></legend></big></address>

              <i id='gdukr'><div id='gdukr'><ins id='gdukr'></ins></div></i>
              <i id='gdukr'></i>
            1. <dl id='gdukr'></dl>

                      <dfn id='60kbr'><optgroup id='60kbr'></optgroup></dfn><tfoot id='60kbr'><bdo id='60kbr'><div id='60kbr'></div><i id='60kbr'><dt id='60kbr'></dt></i></bdo></tfoot>

                      <ul id='60kbr'></ul>

                      • <small id='twxqb'></small><noframes id='twxqb'>

                      • <tfoot id='twxqb'></tfoot>

                          <legend id='twxqb'><style id='twxqb'><dir id='twxqb'><q id='twxqb'></q></dir></style></legend>
                          <i id='twxqb'><tr id='twxqb'><dt id='twxqb'><q id='twxqb'><span id='twxqb'><b id='twxqb'><form id='twxqb'><ins id='twxqb'></ins><ul id='twxqb'></ul><sub id='twxqb'></sub></form><legend id='twxqb'></legend><bdo id='twxqb'><pre id='twxqb'><center id='twxqb'></center></pre></bdo></b><th id='twxqb'></th></span></q></dt></tr></i><div id='twxqb'><tfoot id='twxqb'></tfoot><dl id='twxqb'><fieldset id='twxqb'></fieldset></dl></div>

                              <bdo id='twxqb'></bdo><ul id='twxqb'></ul>

                            1. ZIXUNREXIAN

                              FANHUIDINGBU

                              NLP教练技术

                              NLP教练技术

                              卓越团队的核心驱动力

                              假如你准备让自己的生命与众不同,让你的团队无坚不摧,TA会帮你做到。

                               

                              这是一个终生难忘的奇妙旅程,使被教练者洞察自我、深入地探索自我的内心世界

                              在课程中会清晰自己的目标,摆脱固有模式,蜕变自我,破茧成蝶;

                              提升领导者的洞察力和领导力,养成领袖素质,并且通过行动获取突破性的卓越成果;

                               

                               

                              教练技术的来源

                               

                              “教练技术”源于体育,是运动员夺取冠军、拿金牌的有效支持。在国际上“教练技术”已被广泛应用于企业管理及个人生涯规划;经过30多年的研究,形成了完整的理论体系和构架。教练技术是透过方向性和策略性的有效问题和对话,启发被教练者的思维,引导被教练者发现自己的局限和盲点,发掘自我潜能智慧,探求更多的可能性和选择,从而更加快捷、容易的解决问题,达到和超越自己的目标。它的核心内容是:通过独特的语言,运用聆听、观察、强有力地问题等专业教练技术技巧,帮助当事人清晰目标、激发潜能、发现可能性、充分利用可用资源,以最佳状态去达成目标。

                               

                               

                              教练技术三大精品课程

                              1、企业员工——教练技术之团队致胜课程

                              2、企业中层——教练技术之突破性领导力课程

                              3、企业高层——教练技术之商业领袖之道课程

                               

                              教练技术课程个人收益

                               

                              这是一个体验式培训的旅程,是关于领导力、信念的训练,也是关于素质、心态的训练,更是一个震撼心灵的生命探索过程,也是一个开发“你自己”所有能力之源泉原创力的旅程,您将可能在以下范畴得以突破性提升与进步:

                              1、突破提升个人领导力、感染力、感召力与影响力乃至原创力

                              2、激发个人激情、自信、责任心与持久行动力

                              3、理清个人目标,构建企业愿景

                              4、洞察、调整、完善心态乃至心智模式

                              5、挖掘盲点、开发潜能

                              6、体验现代企业管理新理念

                              6、拓展思维、信念,提升创造能力

                               

                               

                              教练技术课程团队收益

                               

                              ⒈清晰员工或团队的目标,协助订立业务发展策略,提高管理效益;

                              ⒉激发员工的潜能和创意,提升解决问题的能力,使参加者看到以往的固有信念及假设 如何限制他们的思想及达至更多的可能性,从而冲破这些限制,创造更多的可能性;

                              ⒊了解不同的团队、沟通及管理模式如何影响绩效;

                              ⒋获得持续化的自我学习和学习型组织的文化建立;

                              ⒌使员工的心态由被动待命转变为积极主动,素质得以提升;

                              ⒍发挥领导才能,知才善用,以不同的角色去支持员工提升表现并达到共同目标

                              ⒎发挥人力资源的作用,将合适的人才放在合适的位置;

                              ⒏协助并支持员工订出实际行动步骤,创造卓越的业绩。

                               

                               

                               

                                      

                               

                                      

                               

                               

                               

                               


                              zs78掌上棋牌官方网---HOME_欢迎您 喜乐棋牌官网---HOME_Welcome 快乐牛牛终极版app下载-Welcome 老友漳州棋牌官方下载 快乐牛牛终极版下载---首页_欢迎您